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政协六枝特区委员会办公室关于印发《优秀政协委员量化考核办法》(试行)的通知

六协办发〔2005〕34号
 
各位委员,政协各委室:
  《优秀政协委员量化考核办法》(试行)已经政协优秀政协委员评选工作领导小组报政协主席会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
 
 
                                         政协六枝特区委员会办公室
                                          二00五年十二月十九日
 
 
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 主题词:政协工作  优秀委员  量化考核办法  通知

 报送:市政协办

 抄送:特区党办、人大办、政府办

 政协六枝特区委员会办公室        2005年12月19日印发

             (共印166份)
 
 
《优秀政协委员量化考核办法》
(试  行)
 
  为调动委员履行职能的积极性,发挥委员的主体作用,提高委员履行职能的水平,为我区经济和社会发展做出应有的贡献,根据六协发〔2005〕1号《关于印发<政协六枝特区优秀政协委员评选办法(试行)>的通知》精神,制定优秀政协委员量化考核办法。
 
  一、 名额的确定
 
  优秀政协委员名额由政协优秀政协委员评选工作领导小组在每年12月根据政协工作实际,提出初步名额报政协主席会议研究决定。
 
  二、 量化考核标准(总分100分)
 
  优秀政协委员必须自觉遵守国家法律法规,模范贯彻执行党的路线方针政策,按照《中国人民政治协商会议章程》履行职能。
  (一)在“认真学习政治理论、市场经济知识、科技知识、法律法规及业务知识,不断提高参政议政能力和水平方面”(10分)。
   1、积极参加所在单位组织的学习或积极开展自学,记读书笔记,写学习心得(5分)。
  2、积极参加政协组织的学习或培训(5分)。少参加一次扣1分,以此类推,扣完为止;政协未要求参加的,以满分计。
  (二)在“认真执行上级政协和本会的决议、决定方面”(10分)。
  1、执行上级和本会的决议,作为综合评价,视情况给分(最高分5分)。
  2、执行上级和本会的决定(5分)。未执行1次扣1分,扣完为止;上级和本会没有要求的,按满分计。
  (三)在“积极参加区政协召开的各种会议和组织的视察、调研及各种社会活动方面”(10分)。
  1、参加政协召开的各种会议(5分)。少参加1次扣1分,扣完为止;政协未要求参加的,以满分计。
  2、参加政协组织的调研、视察和社会活动(5分)。少1次扣1分,扣完为止;政协未要求参加的,以满分计。
  (四)在“积极履行委员职责”方面(50分)。
  1、参加会议积极发言,建言献策(5分)。
  2、关注全区经济和社会发展的重大问题,本年度积极提出提案(20分)。
  3、积极反映社情民意(至少1条),被所在单位、其他组织或政协采纳的(10分)。
  4、自行开展调查研究,形成调研报告或结合工作实际,写成理论文章的(10分)。
  5、为群众办好事实事1件以上,得到群众或单位认可的(5分)。
  (五)在“认真做好本职工作,在本职岗位上做出优异成绩,能起模范作用”方面(20分)。
  1、认真履行工作职责,完成单位交给的任务(10分)。
  2、在本职岗位上做出优异成绩,能起模范带头作用(10分)。
  加分情况:除以上按满分100分记分外,政协委员受县级以上表彰的加分5分;受省部级以上表彰的加10分,总加分不超15分。
 
  三、 考核的方法步骤
 
  考核采取一听,二看,三评议的方法。听,就是认真听取各方面的意见,如听取委员所在单位的意见,听取委员所在界别小组召集人的意见,听取政协各专门委员会的意见等;看,就是查看委员的有关记录、证书、文字材料等;评议就是在考核的基础上,作出的全面评价。
考核工作在政协优秀政协委员评选工作领导小组的领导下进行。成立以政协办公室及各专委会为单位的5个考核小组。评选工作领导小组就政协主席会议确定的名额分配到各考核小组。考核小组按考核标准和掌握的情况,提出初步考核对象(一般是所分名额的2倍)报政协优秀政协委员评选工作领导小组研究,确定最佳考核人员,然后由各考核小组进行考核。
  考核小组在考核中要坚持原则,把握标准,严格把关。考核结束后,形成书面材料报评选工作领导小组研究,最后报政协主席会议通过,然后进行为期一周的公示,再由委员所在单位、政协有关专门委员会共同填写《优秀政协委员呈报表》,经主席会议批准后进行表彰。
  
  四、未尽事宜由优秀政协委员评选工作领导小组研究决定。
 
  来源:特区政协
  发布:张家祥
 
 
 
 
  
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